海外求职简历范文 求职简历怎么写 范文

　　本文目录

　　

1. 英文的求职简历范文3篇
2. 外贸求职简历范文
3. 海外求职简历怎么写

英文的求职简历范文3篇

　　简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。以下是我整理的英文的求职简历范文 3篇，以供大家参考。

　　英文的求职简历范文一：

　　 Name:

　　 gender: Female

　　 The people of Han Nationality: date of birth: February 22nd

　　 Phone number: marital status: single

　　 Height: 158CM weight: 54kg

　　 Education experience

　　 Graduate School: Fuzhou Career Technical College degree: College of software

　　 The professional name: civil engineering cost graduation year: 2012

　　 Job search intention

　　 Position type: Full-time

　　 Job title: budget officer,;

　　 Salary:(interview) yuan/ month does not need to provide housing

　　 Availability: can at any time to post

　　 Technical expertise

　　 Language ability: English B level;

　　 Computer level: General

　　 Work experience

　　 Company: Fujian Zhuo know Project Investment Consulting Co., Ltd. Fuzhou branch

　　 Time: January- 2012

　　 Company type: private/ Private Companies

　　 Industry: construction, real estate, property management, decoration

　　 Position: Civil budget officer

　　 Job description: Intern

　　 Reason for leaving:

　　 Self assessment:

　　 I am cheerful, serious and responsible attitude towards work, sincere, good at communication, coordination with strong organizational ability and team spirit; lively and cheerful, optimistic, caring and good at teaching parallel; self-motivated, diligent in learning to continuously improve their ability and comprehensive quality. In future work, I will be full of energy, assiduously to the spirit of hard work, steady progress in their ability to work, with the company development.

　　英文的求职简历范文二：

　　 Name: Nationality: China

　　 The current residence: Guangzhou Nationality: Han

　　 Household registration: Guangzhou body material: 160 cm 46 kg

　　 Marital status: single age: 20

　　 Job search intention and work experience

　　 The type of talent: ordinary job

　　 Job: Clothing& Textile Design Director/ designer, graphic designer,

　　 Work experience: 5 job: no title

　　 Job type: full-time date available: at any time

　　 Salary: Negotiable hope work area: Guangzhou

　　 Work experience

　　 Company name: Guangzhou Conia Marketing Company

　　 Start-stop date: 2012-08

　　 Company type: private enterprise industry: Garment/ Textile/ Leather& footwear

　　 Position: Fashion Design

　　 Job description: design a series of casual clothing according to the customer request(jacket, jeans, sportswear, etc.)

　　 The sample code sample and the factory will provide the clients call back camera, then the images are processed.

　　 Education background

　　 University one is graduated from: Guangdong University of Technology

　　 The highest degree: Bachelor Degree: Bachelor's degree graduation date: 2009-01-01

　　 Major: Fashion Design

　　 Self introduction

　　 Detailed personal biography

　　 My personality is outgoing, optimistic, strong dedication and mature sense of responsibility. Good at communicating with the human, can accept pressure and challenges, work hard, and team spirit.

　　 In the work, has a mature design, able to independently from the idea to the design, familiar with the clothing production process and technical standard; be able to skillfully use CORELDRAW, PHOTOSHOP and other related software

　　英文的求职简历范文三：

　　 Name: Mr.

　　 Nationality: China

　　 The current residence: Guangzhou Nationality: Han

　　 Household registration: Guangzhou body material: 167 cm 128 kg

　　 Marital status: single age: 24

　　 Job search intention and work experience

　　 The type of talent: ordinary job

　　 Position: sales, real estate administrative,

　　 Work experience: 2 job: no title

　　 Job type: full-time date available: at any time

　　 Salary: Negotiable hope work area requirements: Guangdong Province

　　 Work experience

　　 Company name: XXX start-stop date: 2012-05~ 2013-05

　　 Company nature: industry:

　　 Position: Manager Business

　　 Education background

　　 University one is graduated from: Jinan University

　　 Degree: Master

　　 Graduation date: 2012-07-01

　　 Major: Finance

　　 Self assessment

　　

外贸求职简历范文

　　下面是我为大家带来的四篇外贸求职简历范文，希望大家喜欢!更多外贸求职简历范文请关注个人简历栏目!

　　【外贸求职简历范文一】

　　个人基本信息

　　姓名：

　　性别：女

　　年龄：23岁

　　工作年限：1~2年

　　学历：大专

　　期望工作地区：徐州市内

　　求职意向

　　期望从事职业：外贸业务员，外贸跟单

　　工作经历

　　工作时间：2010年8月—至今

　　公司名称：徐××贸易公司

　　职位名称：外贸业务员

　　工作描述：公司主要从事出口业务，出口到中东，非洲居多。出口产品涉及很广，如阿拉伯人喜欢的香熏产品，香熏灯，香熏炉等等。还有家具，包装机器，食用香料，以及化工产品。

　　工作内容：

　　 1，收发email及客户询盘：每天及时回复客人的询盘，必须保证收到的反馈及时回复并且保证回复的及时性。

　　 2，主动寻找买家：利用INTERNET开发客户，报价，合同制定，和客户沟通相关事宜，寻找供应商，得到最优惠的采购价格。

　　 3，促成交易：签合同，确定样品，跟进生产，验货，订船，提交单证给客户，货款回收。维护重要客户，长期合作。

　　 4，定期更换产品图片。将新产品信息发布上网，或者将产品的图片替换一下。这些都会让买家及时了解公司的最新信息，吸引新客户。

　　教育经历

　　在校时间:2009年1月至今

　　学校名称：徐州工程学院

　　专业名称：金融系

　　学历/学位：大专

　　语言能力

　　英语：六级

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　英语熟练，从事过外贸出口业务，熟悉船务、跟单、联络客户，能独立开发海外客户。

　　自我评价

　　本人性格外向活泼，有一定的工作经验，独立，开朗，自信，能承受工作压力，责任心强。热爱运动，希望能找到一个属于自己的，适合自己的外贸工作，进步一提高自己的业务能力。

　　【外贸求职简历范文二】

　　个人信息

　　姓名：xxx

　　目前所在：花都区

　　年龄：25

　　户口所在：湖北

　　国籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　培训认证：未参加

　　身高：17cm

　　体重：68kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：市场/营销：销售代表，贸易跟单：单证员，物流专员/助理：

　　工作年限：1年职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　工作经历

　　高斯特鞋服有限公司起止年月：2015-1～至今

　　公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运

　　担任职位：外贸业务员

　　工作描述：

　　离职原因：

　　广州绿舰科技有限公司起止年月：2015-08～2015-10

　　公司性质：私营企业所属行业：

　　担任职位：电子商务员

　　工作描述：了解商务通平台，熟练使用office系列软件办公，能独立的开发客户。

　　离职原因：

　　广州纤鸿电脑绣花有限公司起止年月：2015-02～2015-07

　　公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运

　　担任职位：文员

　　工作描述：有半年的打板设计工作经历，能独立的完成花样的打板设计工作;运用office系列软件完成相关工作，如文件起草，打印，善制表格等;文件的整理归档;维护公司电脑。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：河南科技学院

　　最高学历：本科获得学位：经济学学士

　　毕业日期：2015-07

　　专业一：国际经济与贸易

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　熟练掌握基本的内、外贸知识;熟悉基本的贸易实务流程;能独立相关处理的外贸单证。懂得计算机的基本维护及简单修理;能熟练使用office系列软件;熟悉Internet应用以及电子商务。通过英语四级考试，具备一定的听说读写能力。对营销感兴趣，具有良好的业务能力和心理素质，具备基本的市场营销知识，服务意识，能够承受压力。

　　详细个人自传

　　为人诚实、大方，善于沟通，工作勤奋认真、善于合作，具有较强的团队意识，较强的适应能力和自学能力，希望从事内销或外销方面的业务，营销、电子商务以及外贸单证等相关工作。

　　【外贸求职简历范文三】

　　个人概况

　　姓名：xxx

　　性别：女

　　目前所在：天河区

　　年龄：24

　　户口所在：海南

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉

　　身高：155cm

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：外贸跟单、外贸员

　　工作年限：2

　　职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　工作经历

　　台湾亚壮科技有限公司起止年月：20XX-03～20XX-09

　　公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职位：外贸业务跟单

　　工作描述：

　　 1、对各种LED产品进行市场调查，熟悉和了解LED产品;

　　 2、根据公司提供的客户信息，每天跟进客户，及时地和客户沟通，回复询盘，报价等;

　　 3、熟练操作网络平台，开发新客户。

　　离职原因：

　　三品家具厂起止年月：2015-08～20XX-03

　　公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职位：外贸跟单

　　工作描述：

　　 1、通过熟练地操作网络平台开发新客户，回复客户的询盘，并主动出击，寻找有意向的新客户，及时和客户沟通，能够独立接单;

　　 2、作为厂里和老板，老板和客户沟通的桥梁，接单后，跟主管部门联系，及时安排生产，跟进生产流程，有问题及时地和主管部门联系，做到能够顺利地按客户的要求完成生产，按时出货。出货前，联系货代，完成一系列的贸易操作流程，使产品能够顺利地在港口装船;

　　 3、多次参展经验，在展会上，能够做到和客户无障碍地沟通交流，成功地接到订单。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：中央民族大学

　　最高学历：本科毕业日期：2015-07

　　专业一：环境科学专业二：国际贸易

　　语言能力

　　外语：英语优秀

　　粤语水平：较差

　　日语水平：较差

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　有一年多的外贸经验和多次国内外参展经验;较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力，抗压能力强。

　　详细个人自传

　　我具备出色的学习能力并且乐于学习、不断追求;具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;受过系统的专业知识训练;有忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质。一年多以来，在从事外贸销售职业上，兢兢业业，在工作中不断地学习和积累经验，并且不断地吸收新知识，我喜欢外贸这个行业，而且我也坚信自己能在这个行业上成功的实现自己的价值;对于自己做的每一件事，我都会坚持不懈，认真、严格地完成。因此，我对自己的要求是，一份耕耘，一份收获，脚踏实地，快乐地工作!

　　【外贸求职简历范文四】

　　个人信息

　　姓名：xxx

　　目前所在：深圳

　　年龄：22

　　户口所在：江西

　　国籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　培训认证：未参加

　　身高：175cm

　　体重：6kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：贸易

　　工作年限：1职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　工作经历

　　广州爱莉化妆品有限公司起止年月：20XX-08～20XX-01

　　公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运

　　担任职位：外贸业务员

　　工作描述：负责化妆品的进出口业务，操作阿里巴巴平台，开发新客户。

　　离职原因：

　　广州优氏工艺品有限公司起止年月：20XX-02～20XX-07

　　公司性质：民营企业所属行业：贸易/进出口

　　担任职位：外贸跟单

　　工作描述：负责开发新客户和工厂相关客户订单的整个流程，锻炼了自己的与人沟通技巧和业务水平。

　　离职原因：

　　平安保险沈阳分公司起止年月：2015-06～2015-09

　　公司性质：股份制企业所属行业：金融/投资/证券

　　担任职位：销售实习生

　　工作描述：负责银行刷卡机的销售工作，提高了自己的机变和应对能力。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：沈阳师范大学

　　最高学历：本科获得学位：经济学学士

　　毕业日期：20XX-07

　　专业一：国际经济与贸易

　　语言能力

　　外语：英语优秀

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　能够熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。通过国家CET6英语考试，具备熟练的英文写作和口语交流能力，能够熟练与外国人沟通。熟练掌握国际贸易和商业银行的有关知识。

　　详细个人自传

　　本人主修国际经济与贸易专业，这使我有更多机会说英语，英语口语能力强，能够熟练更外国人交流。具备良好的协调与沟通能力，在校期间组织过各种晨读和出游活动。做事有耐心，毅力，曾组织同学完全骑自行车从北京到沈阳。适应性强，爱好学习。

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海外求职简历怎么写

　　海外求职简历怎么写

　　 1.首先牢记：诚实为本，不要说谎。几乎所有HR都提到，最重要的一点不要编造虚假的简历。HR的职责首先就是和捏造经验的求职者斗智斗勇，经验丰富的HR往往一眼就能看穿哪件事你其实没有做过退一步讲，编造的经历也很容易在面试或上机测试中露出马脚。你一旦因此进入黑名单，就万劫不复了。

　　 2：简历格式用Word就好，不必处理成PDF。不少简历专家会建议使用PDF格式的

　　简历，因为能够保证简历模板的稳定性和美观。但实际上，很多企业需要对收到的简历进行扫描、打印等处理。从这个角度看，PDF不是最合适的格式。多数HR在阅读方面还是高度接受传统的Word版本。

　　 3.避免使用高版本的Word软件。很多企业尤其是500强外企的办公软件都是正版的，因此不少HR所使用的系统仍是Word的2007甚至是2003版，很有可能会打不开高版本的Word简历。HR也几乎没有可能为了你这一份打不开的简历而升级软件，最大的可能是直接忽略，不去打开。

　　 4.如果要放照片，请客观考虑是否能为自己加分。如果你浏览国外的简历模板，会发现大部分简历都不附照片。因为国外企业受劳动法限制，不鼓励把太多个人信息放入简历。不过在中国，因为大多数求职者都会附上照片，如果只有你不附，HR可能会在心中揣度你是不是形象不够自信。不过如果你真的觉得自己外形差强人意，不附照片对你也不会有太大损失，HR主要还是从经验上考察求职者。如果你想放，就一定要放能为自己加分的照片。生活照、浓妆艳抹、艺术照、刘海齐眉、比划手势等照片都会令HR厌烦，最佳建议还是：证件照就足够了，最好着上职业装。

　　 5.写简历前，先研究公司。在撰写简历时，应聘者需要对企业的招聘要求有一个初步的判断，然后对号入座。不同企业文化或职位的简历需要展示的特点也是不同的。比如对于技术性岗位，一份整洁的简历更可靠;而对于创意性的职位，将简历设计出自己的风格则会更抢眼。

　　 6.投本地的公司希望更大。尽管HR不会这么说，但地点一直是他们考虑的重要因素。地点涉及到你未来工作的稳定性，以及对当地市场和工作习惯的了解。在校园招聘里一般本地院校的学生投本地公司也更有优势。

　　 7.把自己的竞争力与公司的职位对照。最好的简历是清晰明了，每一条信息都凸显你可以满足企业的职位要求。不一定将自己的全部信息都写出来，只写出能够帮助自己赢得这个岗位的信息就够了。

　　 8.把所有的表述转化为“我能为公司贡献什么”，而不是“我要学到什么”。以公司而不是自己的需求为中心，更能打动简历的筛选者。

　　 9.少就是多。一个基本点是，简历不能冗长，最多两页。而第一页人们给予的注意力是95%。因此求职者必须在第一页做足文章。第一页除了自己的名字和联系方式之外，布局颇为讲究。

　　求职者需要总结五到六点技能上的强项，一到两点性格上的强项和工作的成就，再用两到三点简要描述求职的目标和自己能够为企业带来什么价值。这些要点需要经过高度的概括和提炼，简洁、明了、清晰。很多人会把工作经历和个人成就写得事无巨细，但记住，“少即是多”。哪怕做过十多项重要工作也只要总结成三四点，加上点个人成就的简单描述就可以了。

　　 10.先总结，再展开。

　　把自己的`优势在简历开始试着用三句话概括。在简历筛选过程中，不可控制的因素太多，唯一可控的就是应聘者一定要把最核心、最符合职位要求的描述写在最前面。如果要应聘一个电子行业的技术岗位，第一句话写摩托罗拉5年的工作经验肯定要比吃苦耐劳、抗压力强、能持续加班更有竞争优势。之后每一部分开头的第一句话一定是对从业经历的一句总结性描述。如果求职者在工作经验描述时写成：从哪年到哪年在哪家公司分别做了几件事情，也许HR根本就没耐心看。

　　 11.新人可以用拆分法描述经验。如果你觉得自己没有太多亮眼的经历可说，建议采用“拆分法”来描述。在工作中的什么情景中，个人做了什么努力，取得了什么成果，实现了怎样的成长等等。这样做的好处是让简单的岗位职责显得不那么干涩、单薄，拆分法可以让你的简历显得细节更丰富。把关联性最高的部分着重加亮。

　　 12.在自己特别有优势的部分，用黑体、加粗、下划线、大写凸显出来(PS.斜体不一定受欢迎，楷体看起来字号太小，尽量不使用)。

　　 13.实习的质量比数量更重要。许多新人简历的通病是看上去简历信息丰富，但经历之间毫无关联性。这会让人觉得你对职业缺乏规划，如果你之前只是为了攒些经历，起码要在简历中让它们与公司的招聘要求彼此应和。

　　 14.工作经历不一定要按时间排序，可以按重要性排序。一般在排序上，大家通常喜欢用时间倒叙，从最近的经历写起，清晰明了。这么做虽然很好，但是如果经历不够亮眼，看上去就会像流水账，很难迅速吸引眼球。更好的排序方法是依照跟职位的相关性和重要性原则排序，比如说医药销售，可以先写教育信息、个人信息，然后写销售、市场的相关经历，然后再写与医药相关的经历。这样的简历在HR那里可能用不了10秒就可以迅速通关了。

　　 15.加上公司的LOGO。让HR感觉你的简历是为他们定制的，就可以让你简历投递的顺利程度加倍。虽然事实上，你可能既需要重点攻破你心仪的企业，又需要适当地海量撒网。那么在你的简历页眉上添加一个应聘企业的LOGO，就能很巧妙地体现出对企业的用心。人才对企业价值观的维护，也是每个HR都要考虑到的问题。

　　 16.多使用动词，少使用形容词和副词。动词能最直接地呈现你的逻辑和过去经历之间的因果关系。另外尽量多使用数字，具体直观，直观易于评价，准确又有说服力。那些主观的自我评价，即使自我感觉再良好也还是少用为妙。

　　 17.加上你的职业规划。有这样一个真实案例，一家大型企业招聘行政助理时，一个女孩在简历应聘岗位的下方，添加了自己对未来的职业规划，除了现阶段应聘的工作外，还具体规划出几年后，她希望能够胜任总经理助理的职位等长远规划。HR认为，这体现了她对职业的尊重，以及对未来在企业的发展轨迹有清晰的认识。

　　 18.投标越多，中标越难。相信我们，HR们都希望自己的公司是你独一无二的选择。海投简历，为优秀公司所不齿。我们理解你想找工作的心已经如热锅蚂蚁，但即便你想海投，至少请想办法消泯掉你海投的痕迹。

　　 19.如果没有更好的办法，尽量先按公司要求的渠道投递简历。先不要盲目相信网上的心灵鸡汤，也不要轻易认为你标新立异地快递给HR一份简历他们就会认真地拆开，HR们有HR们的工作，一般来说，很多大公司也不鼓励学生用线下简历，而是用填写线上简历统一提交。至少你可以相信，在他们对外公布的渠道中查阅简历是他们分内的工作，简历被发现的可能性也还要大些。

　　 20.有创意的简历当然好，但首先你要有一封传统简历。专业HR的意见是—你可以用新颖特别的简历形式吸引眼球，但是最好把它作为传统简历的附件添加在后面。简历唯一的作用就是让求职者获得面试的机会。一旦形式大过内容，淹没了简历应该提供的信息，结果只能适得其反。

　　 21.正文和附件同时上传。现在有越来越多人能考虑到方便HR的筛选，把简历放在正文里。但这其实并不方便打印，在附件中也一定要上传一份简历。

　　 22.经常刷新简历。

　　因为简历的排序规则是：最活跃的简历一定出现在最前面，如果有条件，可以在招聘网站上天天刷新简历，保证简历具有较高的曝光机率。

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